2024 年 5 月 28 日，专门从事人力资源开发的内部机构 Azbil Academy 校长 Akiko Ogino 和马来西亚理工大学副校长 YBhg. Prof. Datuk Ir. Ts. Dr. Ahmad Fauzi bin Ismail 参加了谅解备忘录的签署仪式。仪式在马来西亚理工大学吉隆坡校区的大宴会厅举行，当时正值马来西亚理工大学马来西亚-日本工业与创新博览会 (MJIIX) 举办期间。
出席仪式的有日本驻马来西亚大使馆部长卡里马塔 (Karimata)、马来西亚高等教育部副部长 YB Datuk Ts. Mustapha Sakmud 和秘书长 Zaini Bin Ujang，以及 MJIIT 院长 Ts. Dr. Ali Bin Selamat 教授。出席仪式的还有马来西亚理工学院 (UTM) 和当地日本工商会的成员，以及多家日本公司的代表。
在正式仪式开始前，荻野校长发表了讲话，庆祝与 MJIIT-UTM 签署谅解备忘录。她讨论了 UTM 和 Azbil 之间发展起来的关系，并展望未来，双方以及两国希望通过加强和扩大产学合作来实现什么目标。
阿自倍尔于2019年录用了*名MJIIT-UTM毕业生，并于2023年接收了*名MJIIT-UTM的实习生。阿自倍尔还与MJIIT-UTM合作，共同开发了学生可以使用的工具（用于节能教育和调查）。CEFIA是由日本经济产业省牵头的*项倡议，旨在促进官民合作，实现东盟地区的脱碳。2024年2月，作为CEFIA活动的*部分，阿自倍尔举办了*次工业节能研讨会。今后，我们将进*步推动以脱碳技术为重点的基于测量和控制技术的联合研发项目。
关于这份谅解备忘录，阿自倍尔人力资源和教育主管 Akihiko Naruse 解释道：“UTM 是马来西亚历史*悠久的科技大学，也是该国*好的教育机构之*。事实上，五年前加入阿自倍尔的 UTM/MJIIT 毕业生非常有才华，现在正在为东盟的节能控制开展前沿项目。通过进*步加强与 MJIIT-UTM 的合作——促进利用两所机构优势的研发，并交流专业知识和人力资源——我们认为我们将能够培养出能够解决各种**问题的人才。我们相信，实现可持续社会的关键在于对人力资源开发的投资。我们致力于在技术研究和教育方面进行合作。我们希望通过这种合作能够聘用更多来自 UTM 的**学生。”
在azbil集团“以人为本的自动化”的企业理念的指导下，我们旨在通过加强人力资本投资来扩大和发展我们的业务，并为可持续发展的社会做出“*系列”的贡献。